Quinto dia útil

Scott Cawood está como CEO da World at Work há 5 anos e é um apaixonado pela área de remuneração. O 90º episódio trouxe o CEO da maior associação de remuneração do mundo falando sobre as competências do profissional de RH e Remuneração, com dicas aos líderes que não estão olhando devidamente para essa área fundamental no negócio. Ele citou empresas de vanguarda no tema e o que podemos esperar para o futuro da compensação. 

Lucas Moura, é o mais novo programador da Benner Sistemas,  mas o morador de Esperança Nova, Paraná, antes trabalhava como gari.Nesse episódio o Lucas vem contar sobre sua trajetória como servidor da limpeza pública até entrar no seu primeiro emprego na área de tecnologia, aos 27 anos de idade. É a história do “lixeiro” que se tornou programador. Seu caminho, como é de se imaginar, não foi facil, e é exatamente por isso que ele está aqui conosco, para compartilhar sua vitória mas também suas dores, das dificuldades na escola ao carro que teve de vender para pagar o cursinho. Dê o play e embarque nessa conosco! 

Taveira Junior é teólogo, pastor, gamer, skatista, editor dos vídeos da Carreira Muller e um monte de outras coisas.O 88º episódio do Quinto Dia Útil vem de fora da caixa corporativa, mas está na boca do povo.Diante de um mundo tão atarefado e com tantas metas, esse episódio vai na contramão e propõe uma reflexão: o que é a páscoa? Você realmente conhece o significado e a história desse feriado? Pelo sim, pelo não, o convite está lançado. Aperte o play! 

André De Luca é formado pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA), mas deixou a engenharia de lado para se dedicar integralmente à instituição Amigos do Bem em 2005, quando eram apenas 4 colaboradores.Nesse episódio de hoje falaremos sobre propósito e transformação com nosso convidado que é diretor-executivo da maior instituição social do Brasil, a Amigos do Bem.  Uma ONG que iniciou sua trajetória em 1993 e se profissionalizou para chegar a números surpreendentes: mais de 150 mil pessoas atendidas, cerca de 1,5 mil colaboradores e mais de 10 mil voluntários ativos. 

Natália Franco passou 7 meses viajando pelo Brasil com sua família, a bordo de uma Kombi, carinhosamente batizada de Catarina.Se você já pensou em se tornar um nômade CLT esse episódio é para você. Por sete meses, ela, seu marido e sua filha, de 4 anos, percorreram regiões brasileiras com a Catarina e viveram momentos inesquecíveis. 

Alexandre Magno trabalha com métodos ágeis desde os anos 90 e é o primeiro certificador do Scrum no Brasil, além de autor de livros sobre o tema.Neste episódio, Alexandre explica que scrum não é uma metodologia (e, sim, uma estrutura de trabalho), que as empresas precisam responder a perguntas difíceis antes mesmo de mexer na sua estrutura, além disso, ele diferencia Product Owner, Scrum Master e Agile Coach, bem como faz uma leitura de como deve ser a remuneração desses papéis. Papéis, e não cargos. Confira, pois está imperdível!

Janaina Vicari Peroto é head de talentos na Foregon, fintech de Presidente Prudente que se posiciona como um dos maiores marketplaces de produtos e serviços financeiros do País.Fechar o ano de 2021 com ZERO taxa de turnover é um feito bastante expressivo, ainda mais considerando o ano de alta rotatividade nas empresas, e, que nem de longe deve ser assimilado como estagnação. São detalhes sobre esse case da Foregon que Peroto, em sua segunda passagem por nosso estúdio, veio compartilhar. Dê o play e venha se inspirar também! 

Thais Cassano está focada no desenvolvimento e na aceleração de mulheres às posições de liderança executiva.Na semana em que comemoramos o Dia Internacional da Mulher tivemos um bate-papo essencial para reforçar aquilo que merece atenção todos os outros dias do ano: a equidade de gênero nas empresas,  principalmente em posições de liderança.

Pedro Martins é um incansável pesquisador e consultor desse mundo de RH. Suas recomendações e parcerias são valiosas.Se você ainda não sabe o que vai estudar esse ano, esse episódio é para você. A conversa está recheada de indicações de cursos e especializações, sob o olhar de diversos profissionais influenciadores do mercado de RH.Dave Ulrich, um dos principais nomes do RH do mundo, segundo a Harvard Business School;Michael McCallum, vice presidente global da WorldatWork, The Total Rewards Associaton (EUA);Anaor Carneiro Silva, diretor da Universidade Presbiteriana Mackenzie;Mario Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas (APG);Guilherme Cavalieri, presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos – SP (ABRH-SP);Claudio Matrajt, CEO do Being1Group;Brett Moore, CEO da Radical Concepts;Ernesto Uscher, parceiro do Grupo RBL;José Roberto Ricken, presidente da Organização das Cooperativas do Estado do Paraná (Ocepar).

Tadeu Brettas é especialista em Criatividade & Inovação, além de docente em diversos programas de pós-graduação.Se você é do tipo que acha que ser criativo é um talento inato, esse bate papo está aqui pra te mostrar que não. Nosso convidado vai falar como desenvolver sua criatividade e vai mostrar que você já faz uso dela em alguns momentos e nem se dá conta. Se ficou curioso, dê o play e venha conosco!

Hélio Zylberstajn é professor sênior de economia na USP e especialista em análises do mercado de trabalho.Nessa entrevista exploramos os impactos da inflação na média salarial brasileira (uma queda que só reduz o poder de compra de cada indivíduo), além da alta rotatividade de profissionais no ano de 2021. Mas, como toda conversa com o professor, tivemos várias lições de vida e aprendizados que extrapolam o universo da compensação. Aproveite com a gente!

Antonio Sena pilotava um avião em 2021 quando uma pane no motor o derrubou no meio da floresta amazônica. Lá ele lutou pela sobrevivência por 36 dias até ser resgatado.Nesse episódio vamos conhecer o valor de um propósito por meio de uma história real. A sobrevivência na mata, no trabalho, na vida, sem um propósito, é impossível. Venha aprender e se emocionar com os relatos nessa conversa!        ⁂ O Quinto Dia Útil é um podcast da Carreira Muller.___Instagram: @carreiramullerLinkedin: https://br.linkedin.com/company/carreira-mullerFacebook: http://www.facebook.com/ConsultoriaCarreira/         ⁂ConvidadoANTONIO SENA    • instagram: @antoniopilot.brAnfitriãoEMERSON COSTA    • instagram: @emerccosta    • linkedin: https://www.linkedin.com/in/emerccosta 

Vinicio Antony foi treinador do Vitor Belfort e Lyoto Machida, dois ex-campeões do UFC, maior evento de artes marciais mistas do mundo.Nesse episódio falaremos sobre seu último livro lançado, "Black Belt Mind - Os segredos da mente faixa preta". Uma obra em que ele adapta os princípios e ensinamentos, que vem desenvolvendo e aplicando ao longo de sua trajetória como mestre e lutador, à qualquer área de nossas vidas, inclusive a profissional.

A temporada 2021 do Quinto Dia Útil chega ao fim com um episódio pra lá de especial, pois recebemos ela. Sim. Ela, mesmo. Se você quer saber por anda Fernanda Futada, ouça esse episódio! Ela veio falar de sua carreira, de como foi criar um projeto de Comunicação para a Carreira Muller, explicou o porquê de não estar mais no estúdio do Quinto Dia Útil. Falou de seus hobbies, vida pessoal, namoro... será que rolou um pedido de casamento no ar?

Nesse episódio batemos um papo muito especial com Pedro Martins, que conversou diretamente de Portugal com este podcast. Ele, que atuou como consultor em mais de 100 empresas e “trocou” a Mercer por sua própria empresa por um golpe de sorte, abriu um espacinho na sua agenda para esse encontro virtual onde ele compartilha conosco suas experiências pessoais, profissionais, falamos de Agile, produtividade e, claro, de Pastel Belém...ou de Nata.

Desta vez, convidamos Luciana Louzada, uma das responsáveis por estruturar a área de Remuneração das Casas Bahia e participar de todo o processo de fusão para a Via Varejo. Há um ano na Leroy Merlin, Luciana ainda teve experiências — riquíssimas, por sinal — como consultora de Recursos Humanos para pequenas e médias empresas.

A convidada da 74ª edição do Quinto Dia Útil é alguém com mais de 30 anos de experiência profissional, que já atuou em posições executivas e em diversos sub sistemas de RH. Conduziu encerramentos de Operações, processos de M&A, atuou em empresas como Cisper, Claro, TIM e Oi. Coordenou o primeiro programa de trainee da AMBEV e a seleção de Narradores Esportivos para o SporTV.Em nosso bate-papo, ela fala sobre o papel das lideranças, o “poder” do feedback e desmistifica vários conceitos. Ao final, participa da brincadeira “pra quem você tira o chapéu". Assim como no famoso quadro do Programa Raul Gil, levanta algumas polêmicas

Quem senta em nossa bancada essa semana é alguém que descobriu sua missão aos 40 anos: acolher surdos e seus familiares. Surda não congênita, Carla Godoy virou uma chave na sua vida quando se recolocou no mercado de trabalho, na área de Recursos Humanos.No bate-papo, Carla conta que, de surda conformada, passou a ser uma surda informada, e aponta como as lideranças e o RH precisam entender que há formas diferentes de se comunicar — e que isso não tem nada a ver com limitação auditiva.

Sexto e último episódio da série sobre a Certificação GRP (Global Remuneration Professional), da WorldAtWork - que você pode tirar, no Brasil, por meio da Forhma! Desta vez, entrevistamos o professor dos módulos de Remuneração Internacional e Relatórios Financeiros Internacionais, André Bezerra.Nesse episódio, além de conversarmos sobre os módulos que o André ministra na certificação, tivemos o prazer de ter ele compartilhando suas experiências e vivências nos países pelos quais passou e com os quais teve contato, num papo super rico onde é possível inclusive ver paralelos entre o que ele vive como profissional de remuneração e o que ele ensina como professor.

Quinto episódio da série sobre a Certificação GRP (Global Remuneration Professional), da WorldAtWork - que você pode tirar, no Brasil, por meio da Forhma! Desta vez, entrevistamos a professora do módulo de Análise e Avaliação de Cargos, a Eliana Garcia Guglielmoni.Nesse bate papo leve e descontraído falamos de descrição de cargos, maneiras de abordagem junto aos tomadores de decisão, diferentes culturas de empresas e muito mais, confira!