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Muitas pessoas não podem ser elas mesmas no trabalho. Gastam seu tempo preocupadas em disfarçar quem de fato são. Por isso, elas são mais infelizes. E menos produtivas. Alexandre Ullmann, Diretor de RH do LinkedIn, e Guilherme Bara, Consultor Cego em Diversidade, apresentam essa e muitas outras questões sobre Diversidade. Será que as empresas estão fazendo por que está na moda? Exercícios de Empatia são realmente positivos? Mulheres precisam se masculinizar? Deficientes são Coitadinhos? São Heróis? Ou nada disso? Descubra novos pontos de vista sobre Inclusão e Pertencimento.