CaduCast

Você pode aprender a contratar uma pessoa com um processo bem feito. Estuda um pouco sobre RH; estuda sobre perfil comportamental; cria uma lista de pergunta para saber sobre o comportamento da pessoa; cria um teste para saber sobre habilidade técnica da pessoa e você apresenta a cultura da empresa. Mas, o que é a cultura da empresa?  Visão, missão, valores e os rituais que a empresa tem. Onde a empresa quer chegar, o que ela quer fazer, como ela faz. Porque isso tudo, vai setar para as pessoas novas que estão entrando, porque a empresa e os colaboradores fazem o que fazem. No início é dinheiro para sobreviver, mas, depois que a empresa atingiu um volume financeiro decente e quer chegar num algo além, dinheiro por dinheiro não atrai as pessoas, não retém as pessoas. Você precisa engajar os colaboradores no seu sonho, nos seus objetivos e fazer com que ele durma e acorde, igual você, pensando em como vamos fazer para melhorar mais a empresa. Independente do monetário da pessoa, porque ela sabe que está cr